Carrefour Academy
De Carrefour Academy is een ontwikkelingsprogramma voor medewerkers die hun vaardigheden en kennis op een bedrijfsbrede manier willen ontwikkelen.
Ter gelegenheid hiervan werden bij de opstart in 2022, 9 modules ontwikkeld om de verschillende afdelingen te presenteren, de respectievelijke leden van het Executive Comité (Comex) zijn verantwoordelijk voor de inhoud. Hun directiecomités brengen de inhoud gepassioneerd en op een interactieve manier naar de deelnemers.
In 2025 hebben we inhoud in een nieuw jasje gestoken waardoor we niet meer vanuit het departement vertrekken, maar vanuit onze visie en strategie de rol van elke afdeling uit de doeken doen. Dit komt beter overeen met hoe we werken én zorgt voor een duidelijker verhaal naar onze deelnemers toe.
Het doel van dit programma? De deelnemers een globaal beeld geven van de werking van Carrefour België en de rol die elke afdeling hierin speelt. Om op deze manier ook meer begrip voor elkaar te krijgen en de banden tussen de winkels en het Service Center te versterken.
Dit programma steunt op 4 pijlers:
1) Talenten van onze medewerkers beter identificeren.
2) Iedereen de mogelijkheid geven om zelf regisseur te zijn van zijn of haar ontwikkeling door zichzelf in te schrijven.
3) Trots op lidmaatschap, de bedrijfscultuur en ondernemingsgeest binnen Carrefour verder ontwikkelen.
4) We willen iedereen dezelfde kansen geven om zijn of haar carrière bij Carrefour verder te ontwikkelen.
Wist je dat?
- De 9 modules verdeeld zijn tussen de maanden januari en juni. Het programma eindigt met een evenement waar alle deelnemers en leden van het Executive Comité (ComEx) samenkomen.
- De deelnemers ontvangen aan het einde van het programma een officieel "Carrefour Academy" certificaat.
- Sinds 2022, zijn 209 collega’s afgestudeerd aan de Academie.
Carrefour Academy
Gecreëerd in 2022 is de Carrefour Academy een ontwikkelingsprogramma voor medewerkers die hun vaardigheden en kennis op een bedrijfsbrede manier willen ontwikkelen.
Ter gelegenheid hiervan werden 9 modules ontwikkeld om de verschillende afdelingen te presenteren, waarvan de verantwoordelijken de respectievelijke leden van het Uitvoerend Comité zijn.
Het doel van dit programma? Het presenteren van de afdelingen en hun bestaansreden, maar ook het versterken van de banden tussen de winkels en het hoofdkantoor, zodat elke deelnemer een globaal beeld van het bedrijf en zijn werking krijgt.
Dit programma steunt op 4 pijlers:
- Talenten in onze winkels beter identificeren
- Iedereen de mogelijkheid geven om zelf regisseur te zijn van zijn of haar ontwikkeling door zichzelf in te schrijven.
- Trots op lidmaatschap, Carrefour bedrijfscultuur en ondernemingsgeest ontwikkelen
- We willen iedereen dezelfde kansen geven om zijn of haar werkgelegenheid en carrière bij Carrefour te ontwikkelen.
Wist je dat?
- De 9 modules zijn verdeeld tussen de maanden januari en juni. Het programma eindigt met een evenement waar alle deelnemers en leden van het Uitvoerend Comité samenkomen.
- De deelnemers ontvangen aan het einde van het programma een officieel "Carrefour Academy" certificaat.
- In 2022 telden we 40 deelnemers. 63 deelnemers in 2023, en 55 in 2024.
Kom bij ons werken en bouw aan je carrière! Vind de baan die bij jou past hier