Carrefour Academy

Gecreëerd in 2022 is de Carrefour Academy een ontwikkelingsprogramma voor medewerkers die hun vaardigheden en kennis op een bedrijfsbrede manier willen ontwikkelen.

Ter gelegenheid hiervan werden 9 modules ontwikkeld om de verschillende afdelingen te presenteren, waarvan de verantwoordelijken de respectievelijke leden van het Uitvoerend Comité zijn.

Het doel van dit programma? Het presenteren van de afdelingen en hun bestaansreden, maar ook het versterken van de banden tussen de winkels en het hoofdkantoor, zodat elke deelnemer een globaal beeld van het bedrijf en zijn werking krijgt.

Dit programma steunt op 4 pijlers:

  1. Talenten in onze winkels beter identificeren.
  2. Iedereen de mogelijkheid geven om zelf regisseur te zijn van zijn of haar ontwikkeling door zichzelf in te schrijven.
  3. Trots op lidmaatschap, Carrefour bedrijfscultuur en ondernemingsgeest ontwikkelen.
  4. We willen iedereen dezelfde kansen geven om zijn of haar werkgelegenheid en carrière bij Carrefour te ontwikkelen.

Wist je dat?

  • De 9 modules verdeeld zijn tussen de maanden januari en juni. Het programma eindigt met een evenement waar alle deelnemers en leden van het Uitvoerend Comité  samenkomen.
  • De deelnemers ontvangen aan het einde van het programma een officieel "Carrefour Academy" certificaat.
  • In 2022 telden we 40 deelnemers.
  • In 2023 telden we 63 deelnemers.

Carrefour Academy

Gecreëerd in 2022 is de Carrefour Academy een ontwikkelingsprogramma voor medewerkers die hun vaardigheden en kennis op een bedrijfsbrede manier willen ontwikkelen.

Ter gelegenheid hiervan werden 9 modules ontwikkeld om de verschillende afdelingen te presenteren, waarvan de verantwoordelijken de respectievelijke leden van het Uitvoerend Comité zijn.

Het doel van dit programma? Het presenteren van de afdelingen en hun bestaansreden, maar ook het versterken van de banden tussen de winkels en het hoofdkantoor, zodat elke deelnemer een globaal beeld van het bedrijf en zijn werking krijgt.

Dit programma steunt op 4 pijlers:

  1. Talenten in onze winkels beter identificeren
  2. Iedereen de mogelijkheid geven om zelf regisseur te zijn van zijn of haar ontwikkeling door zichzelf in te schrijven.
  3. Trots op lidmaatschap, Carrefour bedrijfscultuur en ondernemingsgeest ontwikkelen
  4. We willen iedereen dezelfde kansen geven om zijn of haar werkgelegenheid en carrière bij Carrefour te ontwikkelen.

Wist je dat?

  • De 9 modules zijn verdeeld tussen de maanden januari en juni. Het programma eindigt met een evenement waar alle deelnemers en leden van het Uitvoerend Comité  samenkomen.
  • De deelnemers ontvangen aan het einde van het programma een officieel "Carrefour Academy" certificaat.
  • In 2022 telden we 40 deelnemers.
  • In 2023 telden we 63 deelnemers.

Kom bij ons werken en bouw aan je carrière! Vind de baan die bij jou past hier

< terug naar vorige pagina