Clémence, Category Manager Epicerie
Clémence, kun jij jezelf voorstellen? Wie ben je?
Ik ben Clémence en ik werk bij Carrefour sinds september 2021. Ik heb een master in economie. Voordat ik bij Carrefour kwam, had ik geen specifiek idee over wat ik precies wilde doen als beroep, dus ik heb een sabbatical genomen om me te concentreren op mezelf en wat ik echt wilde.
Ik had een vriendin die de Young Graduate-route volgde op het hoofdkantoor, en dat trok me aan!
Waarom heb je je aangemeld voor dit programma?
Voor het begin van mijn carrière wilde ik me niet vestigen in een vast baan en dit programma biedt de kans om verschillende beroepen op de werkvloer in een bedrijf te zien.
Daarnaast interesseert de retailsector me enorm, het heeft een directe link met mijn studies, met name het consumentengedrag.
Sinds september 2021, heb je in verschillende afdelingen gewerkt?
Ja, ik begon eerst in het kantoor van de niet-voedselinkoop, specifiek in de cultuurafdeling. Ik was erg blij om in deze groep terecht te komen omdat ik graag lees en de cultuursector me erg interesseert.
Daarna kwam ik terecht in de logistiek, in de verse sector. Er was een heel programma geïmplementeerd waar ik veel heb geleerd. Zo kreeg ik bijvoorbeeld de gelegenheid om zelf een volledige analyse te maken, het was interessant om deze sectoren te ontdekken.
Aan het einde van de opdracht zou ik normaal gesproken naar de verkoopontwikkelingsafdeling gaan, maar op dat moment ging een collega op zwangerschapsverlof en kreeg ik de kans om haar baan tijdelijk over te nemen. Dit was een kans voor mij om alleen op een specifieke positie te zijn, meer verantwoordelijkheid te hebben en initiatieven te nemen. Het leerde me om mijn ideeën te durven uiten.
Het is dus geen vast programma...
Het programma is redelijk modulair en flexibel. Ik had de keuze om de vervangende baan te nemen of om mijn route en opdrachten voort te zetten. Niets wordt ons opgedrongen en we worden goed begeleid. Bovendien zijn bij Carrefour alle sectoren met elkaar verbonden: dit programma maakt het mogelijk om het functioneren van een team of de andere te begrijpen, dit vergemakkelijkt de interacties wanneer we moeten samenwerken aan transversale projecten.
Heb je trainingen gevolgd?
Ja, natuurlijk! Er zijn trainingen die worden aangeboden door Carrefour. We leren veel over onszelf en de beroepen. Het is ook een kans om Young Graduates-collega's te zien die we niet elke dag tegenkomen. Maar het maakt ook mogelijk om collega's uit heel België te ontmoeten
Hoe voel je je bij Carrefour?
Carrefour is een heel grote onderneming en toch blijft het een gastvrij bedrijf.
Je moet wel realistisch zijn: je moet je plek verdienen en bewijzen dat je het wilt! Maar mijn collega's zijn erg open als ik hen vragen stel of hulp vraag. Je moet echt durven naar anderen toe gaan, het is erg verrijkend.