Fons, Winkeldirecteur Market
Fons, stel jezelf voor: wie ben je?
Ik ben Fons, ik ben 25 jaar en ik kom uit Hasselt. Ik werk bij Carrefour sinds September 2022. Ik begon aan mijn studie marketing aan de hogeschool, waarna ik een master ‘Management - international marketing strategies’ heb afgerond. Beide waren economische richtingen.Voor het starten van een professionele carrière, besliste ik om een stukje van de wereld te ontdekken. Dit idee bracht me van Scandinavië, via Zuid-Afrika naar Peru.
Rekening houdend met het feit dat ik iemand ben die niet kan stil zitten, kwam ik via een kennis uit bij de vacature van Carrefour - Young graduate.
Kan je ons vertellen over je missies?
De eerste maanden waren operationele stages in verschillende winkels (Express, Market, Hyper) in Bree, Aarschot, Korbeek-Lo, Hasselt,... waar ik de kans kreeg om de versafdeling te ontdekken, zoals de bakkerij, beenhouwerij, groenten en fruit,... Voornamelijk beginnend in de vroege uurtjes.
Ten laatste heb ik ervaring opgedaan aan de andere kant van het bedrijf, namelijk op de hoofdzetel in Zaventem. Daar werkte ik aan de vereenvoudiging van onze interne communicatie tool (Workplace), voor iedereen bij Carrefour.
Wat denk je van zo’n programma?
Aangezien ik winkeldirecteur ben sinds het einde van het programma vond ik het heel fijn dat ik in zo een korte periode zoveel dingen kon zien en leren. Met deze ervaring ben je bewust van wat iedere medewerker dagelijks moet doen en heb je een beter overzicht van wat er allemaal op het terrein gebeurt.
Doordat we missies hebben in de winkel en op het hoofdkantoor, combineren we de operationele en de strategische kant met elkaar. Hierdoor krijgen we de opportuniteit om mensen vanuit het hele bedrijf te leren kennen. Pluspunt voor ons netwerk!
Als het gebeurt dat ik me verloren voelde in mijn traject of vragen had, kon ik me altijd richten tot mijn Buddy. Een Buddy is een ex-Young Graduate die momenteel actief is als commercieel manager of winkeldirecteur en die me begeleid in mijn traject.
Wat zijn de kwaliteiten die we moeten hebben om aan dit programma deel te nemen?
→ Flexibel, niet bang zijn om vroeg op te staan en soms lange dagen te moeten werken. Dat is zeker vast een feit.
→ Leergierig en enthousiast zijn om bij te leren : als winkeldirecteur op termijn moet je ook dat enthousiasme uitstralen naar jouw werknemers en medewerkers om de positiviteit op de werkvloer te behouden. Dat is zeer belangrijk.
Zou je mensen in je omgeving aanraden om aan dit programma deel te nemen?
Absoluut! Ik raad alle geïnteresseerden aan te solliciteren! Carrefour is een groot bedrijf met meer dan 10.000 medewerkers waar plaats is voor iedereen. Waar wacht je nog op?