Assistant.e Manager Ans ou Flémalle (2 postes)

Mission

En tant qu'assistant.e commercial.e dans nos magasins, 

• Vous animez et coordonnez le fonctionnement opérationnel quotidien de l'équipe. Tel un chef d'orchestre, vous organisez les flux de marchandises sur la surface de vente et appliquez le fonctionnement de l'équipe food ou de l'équipe non food. 
• Vous serez responsable du réapprovisionnement des rayons et de l'affichage des promotions pour que nos clients puissent faire leurs courses facilement.
• Vous travaillerez de manière polyvalente avec les assistants d’autres départements, car chez nous, on privilégie la collaboration. 
• En l'absence de votre Manager, c'est vous qui prendrez la relève pour la partie opérationnelle. Vous serez également impliqué dans l'organisation de l'implantation des campagnes commerciales : articles saisonniers, événements... Bref, vous serez au cœur de l'action !
• Et parce que chez nous, les clients sont rois, vous leur accorderez toujours la priorité. Vous participerez activement à tous les tenants et aboutissants du magasin pour obtenir les meilleurs résultats grâce à une véritable collaboration.

Domaine de responsabilités

• Vous effectuez toutes les tâches déléguées par votre hiérarchie.
• Vous faites des propositions à votre hiérarchie concernant les actions commerciales, l'optimisation de l'emplacement (suivi des stocks) et l'organisation du travail en général.
• Vous travaillez en collaboration avec vos collègues Assistant Front Office au sein de votre univers.
• Vous assurez l'ouverture ou la fermeture du magasin en fonction du planning en magasin.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études secondaires (ou équivalent par expérience).
• Vous avez une première expérience professionnelle dans la vente / grande distribution ou restauration.
• Vous avez le potentiel pour diriger une équipe.
• Vous êtes flexible. Travailler selon un horaire variable et le samedi ne vous fait pas peur.
• Vos qualités : orientation client et résultat, prise d’initiatives, organisation, communication,  travail en équipe 

Notre offre

• Un package salarial attrayant accompagné d’avantages extralégaux : chèques repas, primes pour les heures tardives, assurance groupe, intervention dans vos frais de transport (voiture, vélo, transports publics), primes supplémentaires potentielles, réductions sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés, programme d'avantages avec de nombreuses réductions auprès des partenaires d'Ekivita Edenred, ...
• Possibilité de bénéficier de maximum 5 jours de congés supplémentaires pour les collaborateurs en situation de handicap afin de leur permettre d’avoir des temps de repos supplémentaires s’ils le souhaitent. Ces congés supplémentaires sont accordés sur base d’un dossier médical validé par un médecin du travail.
• Pas de travail le dimanche à l’exception de certains magasins, sur base volontaire, impliquant une prime supplémentaire.
• Des formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière.
• Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens. 

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.