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Internal Controller Fimaser (cat 5)

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Date: 23 nov. 2021

Lieu: EVERE, BE, 1140

Entreprise: carrefourb

Filiale du groupe Carrefour, la société Fimaser (Carrefour Finance) commercialise depuis plus de 30 ans une gamme variée de solutions pour financer tous les projets personnels et/ou les achats de nos clients.

Depuis sa création en 1989, Carrefour Finance est fidèle aux valeurs du groupe : offrir au plus grand nombre les meilleurs produits et services financiers aux prix les plus avantageux. Le groupe a notamment mis l’accent sur l’accessibilité de son offre à travers:

 

  • ses points de vente installés dans tous les hypermarchés Carrefour en Belgique
  • son site internet
  • son centre d’appel

 

Carrefour Finance développe son approche responsable des métiers du crédit en étant attentive aux risques de surendettement de ses clients.
 

Pour son département Risk & Compliance, elle recherche, pour entrée immédiate, un contrôleur permanent.

 

En tant que contrôleur permanent, vous jouez un rôle crucial dans le processus de contrôle interne au sein de Fimaser et vous aidez à assurer une gestion efficace au sein de notre organisation. Nous sommes un acteur dans un secteur qui est fortement lié par les règles et procédures juridiques, nécessitant une vérification interne approfondie. Vous participez, au travers des missions qui vous sont confiées, à conforter la gouvernance sur l’efficacité de son dispositif de contrôle interne. Votre périmètre d’intervention s’étend à l’ensemble des activités de l’Entreprise, concourant à la richesse de cette fonction.
 


Concrètement vous réalisez les tâches suivantes :

 

  • Vous analysez les différents processus au sein de l’entreprise d’une façon indépendante.
  • Vous vous assurez que nous respectons l’ensemble du cadre légal et réglementaire, en concertation avec les départements Compliance et Legal, s’imposant aux entités régulées du secteur financier.
  • Vous transformez, autant que possible, les contraintes découlant des obligations qui sont les nôtres en opportunités pour l’Entreprise afin de lui permettre de répondre à ses objectifs stratégiques.
  • Vous vous assurez de l’existence, de la qualité et de la mise à jour des politiques / procédures internes à l’Entreprise. Vous menez votre mission par le biais d’entretiens, analyses des process (politiques, procédures, contrôles de 1ère ligne,…) de l’entreprise et contrôles d’échantillon.
  • Vous rédigez un rapport de qualité à l’issue de chaque mission de contrôle, pouvant déboucher sur la formalisation de recommandations présentant une valeur ajoutée pour l’Entreprise.
  • Vous suivez la mise en œuvre des recommandations afin de garantir le déploiement du plan d’actions approprié.

 

Profil

 

  • Connaissances & expérience – vous avez un diplôme bachelier en gestion financière, commerciale ou juridique. Une première expérience d’audit ou contrôle interne est demandé.
  • Motivés – Vous êtes caractérisé par votre énorme dynamisme, votre énergie et votre sens de l’initiative. Vous aimez repousser vos limites et vous efforcez de vous donner le meilleur de vous-même chaque jour.
  • Puissance d’analyse – vous pouvez traiter rapidement et efficacement une grande quantité d’informations et voir rapidement le fil rouge.
  • Administrative – vous garantissez la qualité et l’exactitude. En plus, vous pouvez vous aider avec une variété de paquets d’information que Microsoft Office.
  • Communication – une bonne connaissance du Français et Néerlandais est requise. Vous avez une compétence rédactionnelle très développée, au niveau de ces deux langues est un plus.

Offre

 

  • Entreprise – Dans un monde en changement, la diversité et l’inclusion sont des valeurs centrales. Chez Carrefour Finance, nous voulons attirer et retenir des femmes et des hommes – de tous les âges et de toutes les origines, chacun ou chacune avec sa propre expérience.
  • Contrat – nous offrons un contrat à durée indéterminée (plein temps – 38h/semaine).
  • Salaire – nous offrons un package salarial attractif et compétitif avec des avantages extralégaux comme un bonus annuel, des cheque de repas, une assurance groupe, ...