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Responsable Approvisionnement produits frais (supply chain)

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Date: 11 oct. 2021

Lieu: EVERE, BE, 1140

Entreprise: carrefourb

Si vous êtes embauché chez Carrefour Belgique, vous deviendrez membre d’une équipe exceptionnelle qui contient plus de 10.000 collaborateurs motivés. Chaque jour, que ce soit d’un magasin ou du siège à Evere, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients.

Carrefour Belgique est une société innovante et un des leaders dans le retail. En Belgique, nous disposons de 800 magasins répartis sur des concepts différents : Hypermarchés Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express et drive.be.

Mission

 

  • Garantir un approvisionnement optimal pour tous les produits de la gamme définie par la Direction Marchandise PLS/PFT, sur base du meilleur rapport service/coût sur l'ensemble de la chaîne et du réseau d'approvisionnement. (End-2-End : du fournisseur aux rayons du magasin)
  • Trouver le flux le plus optimal pour les magasins en tenant compte de différents critères : (a) le service d'approvisionnement (niveau de service, délai de livraison, fréquence des commandes), (b) le coût d'approvisionnement (approvisionnement et logistique), (c) la productivité et les ruptures en magasin, (d) le prélèvement et le coût de transport des fournisseurs, et (e) le stock. 
  • Exécuter des projets stratégiques qui améliorent la chaîne d'approvisionnement.

 

 

 

Tâches

 

  • Superviser le bon fonctionnement de l'équipe des gestionnaires de flux (3-5 personnes). S'assurer que l'équipe fonctionne selon le principe du Category Management et qu'elle gère correctement le flux régulier et promotionnel, avec une attention particulière pour la fin de l'année.
  • Proposer et réaliser des optimisations sur les flux existants, en ce qui concerne (1) le service : niveau de service, délai de livraison, fréquence des commandes magasin mais aussi pour (2) améliorer la rentabilité du département Supply et de Carrefour Belgium.
  • En cas de réduction des coûts pour le fournisseur, négocier une compensation avec les fournisseurs, en consultation avec le bureau des achats.
  • Gérer les relations avec les collègues des dépôts afin d'apparaître comme " One Team " aux yeux du prestataire de services. Participer régulièrement aux réunions avec les dépôts (SiteComités). Faire activement sa part du travail à la réalisation des optimisations des collègues du dépôt, lorsque Supply est (in)directement impliqué dans le changement.
  • Suivi des indicateurs de performance de l'approvisionnement. (Stocks, service, disponibilité dans les rayons). Impliquer les Category Managers dans la réalisation des objectifs fixés.
  • Favoriser les relations transversales dans le cadre du category management avec les services Achats, Supply IT, Marketing, Logistique, RH, Directeurs Enseignes, Directeurs régionaux et maintenir un dialogue permanent (participation aux " Files "). Sensibiliser également les parties liées à Supply Chain et les former si nécessaire. En bref, soyez un ambassadeur de Supply Chain.
  • Conclure des accords avec les 10 principaux fournisseurs (par catégorie/métier) afin d'améliorer le service en magasin et traiter les éventuels dysfonctionnements logistiques, et anticiper les changements structurels prévus pour éviter tout impact sur les performances en magasin. Veiller à la bonne application des compensations imposées aux fournisseurs en cas de manquements (délais de livraison, quantités livrées par rapport aux quantités commandées) conformément à l'accord signé par le fournisseur. 
  • Coordonner et superviser l'introduction de nouveaux flux (Stocké versus Flux tendu, Direct versus Central ...) en collaboration avec le Bureau des Achats.
  • Négociation et implémentation de contrats d'approvisionnement avec de nouveaux fournisseurs et des fournisseurs peu performants.
  • Faire des analyses de projets et les relier à un plan d'action clair.

 


Profil

 

- Vous possédez un diplôme supérieur (Bachelor ou Master)

- Vous êtes bilingue néerlandais / français
- Construire des relations : Vous créez et entretenez très facilement des relations, vous êtes le leader de la conversation au milieu des différents interlocuteurs
- Vous avez un esprit analytique et synthétique  
- Forte aptitude au management et au leadership
- Résistant au stress
- Esprit combatif, détermination et sens de l'initiative
- Qualité et ponctualité dans la transmission des informations
- Connaissance des systèmes et compétences organisationnelles
- La connaissance des processus et des concepts des magasins est un atout

 

 

Lieu de travail 

 

- EVERE (+ télétravail)
- Déplacements réguliers vers les dépôts, les magasins et les fournisseurs

 

 

Offre

 

Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.
Culture d’entreprise ouverte où le sens de l’initiative et l’entrepreneuriat sont encouragés.  
Vous bénéficiez d’un accompagnement de carrière constant et de réelles opportunités d’évolution interne.  
Possibilité de suivre des formations afin d’élargir vos compétences.
Un package salarial attrayant accompagné d’avantages extralégaux (chèques repas, voiture de société, assurance groupe, …).
 

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La diversité, l’égalité des sexes et l’inclusion sont, chez Carrefour Belgique, des valeurs centrales. Nous avons comme objectif d’attirer de nouveaux collaborateurs et de retenir nos collaborateurs actuels sans distinction d’âge, de formation et d’expérience professionnelle. Nous sommes convaincus que cela renforcera nos résultats, notre force d’innovation et la satisfaction client.