Laden...
Deel deze vacature

Fiscalist

Solliciteer nu »

Datum: 12-jun-2021

Plaats: EVERE, BE, 1140

Bedrijf: carrefourb

Ga jij ook aan de slag bij Carrefour België? Dan word je lid van ons team. Een team dat bestaat uit  meer dan 10.000 uitzonderlijke en gemotiveerde medewerkers. Elke dag geven wij het beste van onszelf om onze klanten gelukkig te maken. Dit kan gebeuren vanuit één van onze winkels of vanuit het hoofdkantoor te Evere. 

Carrefour België is één van de meest toonaangevende en innoverende retailers in België. Wij beschikken over 800 winkels, verdeeld over verschillende winkelconcepten: Carrefour Hypermarkten, Carrefour Market, Carrefour Express en drive.be.

 

FISCALIST

 

De fiscalist garandeert de deskundigheid op het gebied van indirecte en directe belastingen om te beantwoorden aan de wettelijke verplichtingen. De fiscalist investeert in, begrijpt de business en de groepsstrategie en zoekt naar opportuniteiten binnen bestaande tax incentives. De fiscalist identificeert risico’s, formuleert oplossingen en neemt actie vanuit een kwalitatieve beheersing van de risico’s.

  • Je bent zowel bezig met directe als indirecte belastingen.
  • Je blijft op de hoogte van de wijzigingen in het wetgevend kader en je vertaalt deze op een correcte wijze naar de business en de bestaande interne procedures. Je helpt de business bij het implementeren van deze wijzigingen op wetgevend vlak.
  • Je voert interne controles uit om de juistheid van de fiscale gegevens te garanderen
  •  Je evalueert op permanente basis de interne controles en past aan waar nodig.
  • Je bereidt de periodieke aangifte en andere wettelijke formaliteiten voor. In samenwerking met de boekhouding, verbeter je op een permanente basis de interne procedures voor het verzamelen en voorbereiden van informatie die als basis dient voor de opmaak van de aangifte en andere officiële documenten.
  • Je bereidt het fiscale luik van projecten voor, je vertaalt de fiscale behandeling op correcte wijze naar de business en het hoger management. Je zorg voor of assisteert bij de implementatie van deze projecten.
  • Je beheert contacten met externe dienstverleners.
  • Je beheert contacten met de belastingdiensten en je verdedigt de belangen van de groepsmaatschappijen (controle, vraag om inlichtingen, ...). Je neemt deel aan het proces van onderhandelen en afsluiten van fiscale akkoorden met de diverse diensten van de fiscale administratie.
  • Je verzekert een “klantenservice” bij ad-hoc vragen (interne en externe).
  • Je verdedigt de belangen van de groep bij organisaties en instellingen.

 

PROFIEL

 

  • Bachelor of master (jurist of economist) met minimaal 3 jaar ervaring in een fiscale omgeving (intern of adviesbureau)
  • Drietalig NL/FR/ENG
  • Analytisch denken
  • Voldoening van de klanten (interne en externe) bewerkstelligen
  • Betrouwbaarheid naar inhoud en vorm van de officiële documenten garanderen
  • Naleven van deadlines
  • De expertise in het domein garanderen
  • Kwaliteit van de gerealiseerde oplossingen handhaven
  • Zeer goede kennis van Excel
  • Kennis van SAP is een pluspunt.
  • Goede planning en organisatie
  • Flexibel ingesteld
  • Sterk communicatief

 

 

WIJ BIEDEN

 

  • Een contract van onbepaalde duur binnen één van de grootste Europese distributeurs
  • Een boeiende functie waarbinnen je snel initiatief zal kunnen nemen
  • Een correcte verloning
  • Een boeiende job waarin je voortdurend je kennis en vaardigheden kan verbeteren dankzij continue vormingen

 

In een wereld in verandering zijn diversiteit en inclusie centrale waarden. Bij Carrefour willen we vrouwen en mannen aantrekken en behouden – van alle leeftijden en van allerlei achtergronden, elk met haar of zijn eigen ervaring. We zijn ervan overtuigd dat we hiermee onze klanten kunnen bekoren en onze resultaten en onze innovatieve kracht versterken.

 

 

 

 

Klik hier voor meer informatie over hoe wij werken bij Carrefour België. 

Bij Carrefour België vormen diversiteit, gendergelijkheid en inclusie centrale waarden. We streven er naar om nieuwe medewerkers aan te trekken en onze huidige medewerkers te behouden, zonder onderscheid van leeftijd, achtergrond en beroepservaring. Wij zijn er van overtuigd dat wij hiermee onze resultaten, klantgerichtheid en innovatieve kracht versterken.