Laden...
Deel deze vacature

Senior Management Training Specialist - Hoofdzetel Evere

Solliciteer nu »

Datum: 17-jul-2021

Plaats: EVERE, BE, 1140

Bedrijf: carrefourb

Ga jij ook aan de slag bij Carrefour België? Dan word je lid van ons team. Een team dat bestaat uit  meer dan 10.000 uitzonderlijke en gemotiveerde medewerkers. Elke dag geven wij het beste van onszelf om onze klanten gelukkig te maken. Dit kan gebeuren vanuit één van onze winkels of vanuit het hoofdkantoor te Evere. 

Carrefour België is één van de meest toonaangevende en innoverende retailers in België. Wij beschikken over 800 winkels, verdeeld over verschillende winkelconcepten: Carrefour Hypermarkten, Carrefour Market, Carrefour Express en drive.be.

 

Functiebeschrijving

 

Het beste van onszelf geven, zodat iedereen kan groeien!

Vanuit die missie start alles wat we doen bij Carrefour HR. Bij Carrefour krijgt elke werknemer het ownership om opleidingen zelf in eigen handen te nemen. Daar kom jij bij helpen om de weg te wijzen, om opleidingen te ontwikkelen en uiteraard ook trainingen te geven.

Bezit jij een passie voor leren? Heb jij ook de behoefte om mensen te inspireren en de kracht om mensen te begeleiden in gedragsveranderingen?

 

Jij doet:

 

Als management trainer ontwikkel en geef je soft skills trainingen aan medewerkers & leidinggevenden van ons hoofdkantoor en (voornamelijk) leidinggevende profielen van onze winkels.

 

  • Je stelt je op als een “learning architect” die leertrajecten van A -tot Z trekt in een mix van rollen; designer, producer, product owner, trainer, consultant en project officer.
  • Hierdoor heb jij dus het ganse proces (mee) in handen; vanaf de analyse van een eerste interne klantvraag, via de opmaak van leerdoelstellingen tot uitvoering van leerinterventie(s) en evaluatie. 
  • Je zal meedenken, bouwen, creëren, faciliteren, opvolgen, en rapporteren.
  • Je legt focus op impact (ROI on learning, ROI on performance, concrete learning objectives & expectations management)
  • Je kan fysieke sessies geven binnen Vlaanderen, Brussel en evt. Wallonië
  • Je bent in staat om residentiële sessies te geven (ca. 4 à 5 / jaar)
  • Je kan didactisch materiaal maken voor allerlei soft skills programma’s (standaard of op maat)
  • Naast pure learning werk je mee aan HR-projecten (bijv. change, onboarding, carrière-orientatie, …)

 

 

Jij bent

 

  • Iemand die energie krijgt om het maximale uit deelnemers te halen; individueel en klassikaal, zowel online als fysiek.
  • Je bezit de know-how om alle soorten interne klanten (executive board tot aanvuller in winkel) te bedienen
  • Je kan meerdere projecten simultaan beheren
  • Je voelt je comfortabel in een snel veranderende retailsector en organisatie-omgeving
  • Je beseft dat Carrefour een grote organisatie is, met alle voor- & nadelen die daaruit voortvloeien, incl. korte, snelle als langere communicatielijnen
  • Je bent digital savvy (mee met huidige tools & software en durft daarmee te experimenteren)
  • Je kent en volgt markttendensen op vlak van leren (bijv. methodologie van breinleren)
  • Je kan dingen visueel attractief voorstellen
  • Je kan uiteraard zowel autonoom als in een bruisend team werken
  • Je kent en beheert jouw eigen energiegevers & -nemers

 

Jouw profiel

 

  • Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in psychologie, pedagogie, human resources of een gelijkwaardige opleiding.
  • Een achtergrond door studie of ervaring in didactiek en/of andragogie is zeker een meerwaarde
  • Je bent perfect Nederlandstalig (mondeling & schriftelijk), zeer goed Franstalig en hebt een gevorderde kennis van het Engels
  • Je hebt een relevante werkervaring van min. 10 jaar
  • Je communiceert klantgericht in meerdere talen en op verschillende niveaus (operationeel in onze winkels tot op directieniveau)
  • Je hebt een vlotte pen en kan wervende teksten/opleidingen/presentaties opmaken

 

 

Wij bieden

  • Een contract van onbepaalde duur bij één van de grote spelers van de distributie wereldwijd.
  • Een boeiende voltijdse job in een constant veranderende sector bij een bedrijf vol mogelijkheden. 
  • Een marktconform salaris en uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (bedrijfsvoertuig inbegrepen).

 

Klik hier voor meer informatie over hoe wij werken bij Carrefour België. 

Bij Carrefour België vormen diversiteit, gendergelijkheid en inclusie centrale waarden. We streven er naar om nieuwe medewerkers aan te trekken en onze huidige medewerkers te behouden, zonder onderscheid van leeftijd, achtergrond en beroepservaring. Wij zijn er van overtuigd dat wij hiermee onze resultaten, klantgerichtheid en innovatieve kracht versterken.