Deel deze vacature

Datum: 2-mei-2022

Plaats: EVERE, BE, 1140

Bedrijf: carrefourb

Ga jij ook aan de slag bij Carrefour België? Dan word je lid van ons team. Een team dat bestaat uit  meer dan 11.000 uitzonderlijke en gemotiveerde medewerkers. Elke dag geven wij het beste van onszelf om onze klanten gelukkig te maken. Dit kan gebeuren vanuit één van onze winkels of vanuit het hoofdkantoor te Evere. 

Carrefour België is één van de meest toonaangevende en innoverende retailers in België. Wij beschikken over 800 winkels, verdeeld over verschillende winkelconcepten: Carrefour Hypermarkten, Carrefour Market, Carrefour Express en drive.be.

Doel van de opdracht 

  • Het assisteren van de concept manager in al zijn dagelijkse taken
  • Meewerken aan de analyse van de markt in België en in het buitenland, zowel intern als met de concurrentie, met een kwantitatieve en kwalitatieve visie
  • Helpen bij de ontwikkeling van assortimentsstrategieën. Vergadering met leveranciers 
  • Helpen met de installatie van het concept. Definiëren en ontwikkelen van meubel- en uitrustingsvereisten
  • Helpen bij de ontwikkeling van grafische en productrichtlijnen
  •  Toezicht houden op de uitvoering van het concept en analyseren van de prestaties met het oog op de vaststelling van corrigerende maatregelen
  • Unieke kans om deel te nemen aan de ontwikkeling van een innovatief proefproject in een groeiende markt

 
Profiel 

  • Opleiding: Bachelor- of masterdiploma
  • Je bent een goede multitasker en pro-actief
  • Je bent methodisch en rigoureus
  • Je bent creatief en hebt een uitstekende spellingvaardigheid
  • Specialisatie: Bedrijfswetenschappen, Communicatie - Marketing 
  • Vaardigheid in Word - Excel - Power Point
  • Talen: Frans, Engels. Kennis van het Nederlands is een pluspunt.


 

Klik hier voor meer informatie over hoe wij werken bij Carrefour België. 

Bij Carrefour België vormen diversiteit, gendergelijkheid en inclusie centrale waarden. We streven er naar om nieuwe medewerkers aan te trekken en onze huidige medewerkers te behouden, zonder onderscheid van leeftijd, achtergrond en beroepservaring. Wij zijn er van overtuigd dat wij hiermee onze resultaten, klantgerichtheid en innovatieve kracht versterken.