Deel deze vacature

Trainee/Stagiair - Afdeling HR-Franchise

Datum: 14-mei-2022

Plaats: EVERE, BE, 1140

Bedrijf: carrefourb

Ga jij ook aan de slag bij Carrefour België? Dan word je lid van ons team. Een team dat bestaat uit  meer dan 11.000 uitzonderlijke en gemotiveerde medewerkers. Elke dag geven wij het beste van onszelf om onze klanten gelukkig te maken. Dit kan gebeuren vanuit één van onze winkels of vanuit het hoofdkantoor te Evere. 

Carrefour België is één van de meest toonaangevende en innoverende retailers in België. Wij beschikken over 800 winkels, verdeeld over verschillende winkelconcepten: Carrefour Hypermarkten, Carrefour Market, Carrefour Express en drive.be.

 

OPDRACHT:

Heb je interesse in enerzijds HR, maar voel je anderzijds ook de kriebels om het leven van een zelfstandige franchisepartner te leren kennen? Dan ben jij degene die we zoeken! 

Carrefour Belgium zoekt iemand om via een stageopdracht van 3 maanden ons HR-Franchise team te versterken.

Tijdens de stageopdracht zal je je, samen met ons team van rekrutering Franchise, verdiepen in het proces om potentiële franchisenemers te vinden om één van onze bestaande winkels over te nemen of om een nieuwe vestiging te openen.

Je zult het team ondersteunen, door samen met hen op zoek te gaan naar het ideale profiel van een potentiële franchisenemer. Hiervoor werk je eveneens cross-over alle departementen heen en leg je jouw oor ten rade bij de operationele directie, onze dienst expansie en het HR-team.

Daarnaast zul je samen met onze HR Business Partner Franchise werken aan een project waarbij er op zoek wordt gegaan naar alle aanwervings- & tewerkstellingsmogelijkheden voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Hierbij doe je een onderzoek, naargelang de maatregelen, per gewest (Vlaanderen, Brussel, Wallonië en de Duitstalige gemeenschap). Je gaat daarnaast ook op zoek naar mogelijke samenwerkingsmogelijkheden met scholen en je bent in nauw in contact met organisaties zoals VDAB, Forem & Actiris.

 

JOUW TAKEN:

  • Onderzoek doen naar alle mogelijke tewerkstellingsmaatregelen per gewest
  • Samenwerkingsverbanden met scholen onderzoeken
  • Een analyse doen van het regionaal doelgroepenbeleid
  • Fiscale tewerkstellingstegemoetkomingen onderzoeken voor werkgevers & werknemers
  • Opleidingsinitiatieven in kaart brengen
  • Onderzoek doen naar alle mogelijke fiscaal voordelige verloningsmogelijkheden
  • Analyse en rapportering (onderzoek - via bestaande dossiers) naar het perfecte DNA-profiel van toekomstige franchise partners
  • In kaart brengen van bestaande en potentiële rekruteringskanalen (op vlak van  franchisepartners - interne en externe kanalen/platformen)

 

 

JOUW PROFIEL:

  • Studies: Bachelor of Master Handelswetenschappen, TEW, HR of Bedrijfspsychologie
  • Je zoekt een stageplaats van min. 3 maanden en bent beschikbaar gedurende de periode februari-april 2022/maart - mei 2022.
  • Talen: Goede kennis van zowel het NL als het Frans
  • Kennis van de Google-IT platformen
  • Je hebt een uitgesproken interesse in personeelsbeheer en rekrutering
  • Je kunt autonoom werken en beheert je eigen agenda
  • Je bijt je graag in een dossier vast
  • Je hebt een helikopterview en kan goed jouw prioriteiten bepalen
  • Je hebt een rondreizende functie en werkt afwisselend op locatie, vanuit ons hoofdkantoor in Evere of van thuis uit

 

ONS AANBOD:

  • Een stageplaats bij één van de grootste spelers in de retail.
  • Een unieke ervaring en een boeiend project van 3 maanden (februari-april 2022/maart-mei 2022).
  • Een ervaring waarbij je kunt kennismaken met de HR-afdeling, waarbij je je verdiept in rekrutering  en HR-ondersteuning verleent aan onze zelfstandige franchise-partners.

 

Klik hier voor meer informatie over hoe wij werken bij Carrefour België. 

Bij Carrefour België vormen diversiteit, gendergelijkheid en inclusie centrale waarden. We streven er naar om nieuwe medewerkers aan te trekken en onze huidige medewerkers te behouden, zonder onderscheid van leeftijd, achtergrond en beroepservaring. Wij zijn er van overtuigd dat wij hiermee onze resultaten, klantgerichtheid en innovatieve kracht versterken.