Laden...
Deel deze vacature

2de Verantwoordelijke Kassa-25u/week-Mortsel

Solliciteer nu »

Datum: 1-jun-2021

Plaats: Mortsel, BE, 2640

Bedrijf: carrefourb

Ga jij ook aan de slag bij Carrefour België? Dan word je lid van ons team. Een team dat bestaat uit  meer dan 10.000 uitzonderlijke en gemotiveerde medewerkers. Elke dag geven wij het beste van onszelf om onze klanten gelukkig te maken. Dit kan gebeuren vanuit één van onze winkels of vanuit het hoofdkantoor te Evere. 

Carrefour België is één van de meest toonaangevende en innoverende retailers in België. Wij beschikken over 800 winkels, verdeeld over verschillende winkelconcepten: Carrefour Hypermarkten, Carrefour Market, Carrefour Express en drive.be.

 

 

Een Assistent Kassaverantwoordelijke bij  Market organiseert en coördineert dagelijks, op basis van de input van de Manager Klanten, de front-end activiteit (kassa en onthaal). Hij/zij rapporteert aan de Manager Klanten.

 

Je taken en verantwoordelijkheden:

 

  • Beheren van de geldstroom
  • Onthaal en informeren van de klanten
  • Het goede onthaal van de kassamedewerkers verzekeren
  • Voor een vlotte doorstroming aan de kassa zorgen
  • Kassaverrichtingen en kassa controles uitvoeren
  • Alle administratieve procedures kennen en toepassen 
  • Erop toezien dat de kassa planning nageleefd wordt

 

 

Profiel 

  • Je spreekt goed Frans en Nederlands.
  • Je bent in het bezit van een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Je hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / retail / horeca of catering
  • Je bent klant- en resultaatgericht.
  • Je beschikt over potentieel om een team aan te sturen.
  • Je neemt initiatief.
  • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en je kan prioriteiten stellen.
  • Je bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt je niet af.
  • Je bent een teamspeler en communiceert vlot.

 

 

Klik hier voor meer informatie over hoe wij werken bij Carrefour België. 

Bij Carrefour België vormen diversiteit, gendergelijkheid en inclusie centrale waarden. We streven er naar om nieuwe medewerkers aan te trekken en onze huidige medewerkers te behouden, zonder onderscheid van leeftijd, achtergrond en beroepservaring. Wij zijn er van overtuigd dat wij hiermee onze resultaten, klantgerichtheid en innovatieve kracht versterken.