Internal Corporate Communication Manager

Mission

En tant que Manager en Communication Interne Corporate, vous renforcez le positionnement de Carrefour en Belgique. En traduisant la stratégie de communication en un plan concret pour la communication interne, vous favorisez l’engagement et la collaboration.

Description de la fonction

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne en adéquation avec les objectifs et les valeurs de l’entreprise.
• Coordonner les objectifs de communication interne pour informer, connecter et motiver les collaborateurs.
• Créer un contenu attrayant pour les canaux de communication interne et garantir des messages cohérents.
• Organiser des événements internes, tels que des ateliers et des réunions de direction.
• Collaborer avec les parties prenantes, notamment le Comité Exécutif, l’équipe RH et des partenaires externes.
• Suivre et analyser l’efficacité de la communication interne et proposer des améliorations.
• Gérer le budget de communication pour vos projets.

Votre profil

• Vous possédez un diplôme de Master en Sciences de la Communication ou en Économie, accompagné d’au moins cinq ans d’expérience dans une fonction de communication corporate, de préférence dans un environnement international et une organisation.
• Vous êtes passionné(e) par la communication corporate et motivé(e) à mettre vos compétences et votre expertise au service de cette mission.
• Vous disposez de compétences en gestion de projets et avez de l’expérience dans la création et la mise en œuvre de plans de communication.
• Vous êtes créatif/ve et capable de transmettre des messages complexes de manière claire et attrayante.
• Vous avez une expertise en communication de crise et êtes capable de réagir rapidement et avec précision dans des situations exigeantes.
• Vous avez une connaissance approfondie des outils de communication et des plateformes digitales.
• Vous êtes parfaitement bilingue français-néerlandais et avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Notre offre

• Contrat : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Rémunération compétitive : Salaire conforme au marché, complété par des avantages extralégaux attractifs, notamment :
  • Voiture de société ou budget mobilité.
  • Chèques-repas.
  • 20 % de réduction sur les achats dans nos magasins Carrefour intégrés.
  • Assurance hospitalisation et/ou ambulatoire avantageuse.
  • Leasing de vélo à des conditions favorables (après 1 an de service).
• Flexibilité : Smart Way of Working avec des horaires flexibles et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Développement : Formations sur mesure.
• Challenge : Une fonction captivante au sein de l'une des plus grandes chaînes de distribution en Europe.