Junior Pricing/Tarification Officer

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Datum: 15-nov-2022

Plaats: Zaventem, BE, 1140

Bedrijf: carrefourb

Si vous êtes embauché chez Carrefour Belgique, vous deviendrez membre d’une équipe exceptionnelle qui contient plus de 11.000 collaborateurs motivés. Chaque jour, que ce soit d’un magasin ou du siège à Zaventem, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients.

Carrefour Belgique est une société innovante et un des leaders dans le retail. En Belgique, nous disposons de 800 magasins répartis sur des concepts différents : Hypermarchés Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express et drive.be.

 

Carrefour Belgique est actuellement à la recherche d’un collaborateur motivé pour le département tarification.
L’équipe est constituée de 6 personnes volontaires et enthousiastes.

 

Le Tarification Officier sera amené à :

  • Gestion des prix dans la base de donnĂ©es
  • RĂ©pondre aux diffĂ©rents intervenants concernant la mise en place des tarifs (bureau d’achat et fournisseur)
  •  Garant du contrĂ´le et du suivi de la cohĂ©rence et de la qualitĂ© des donnĂ©es
  • Traitement de donnĂ©es sur fichiers Excel
  • Gestion des litiges prix suivant les diffĂ©rentes procĂ©dures
  • GĂ©rer et analyser les contestations des notes de dĂ©bit du fournisseur
  • Esprit critique
  • CapacitĂ© de faire des liens entre les diffĂ©rents intervenants
  • Autonome en tenant compte du cadre de travail Ă  respecter

 

Le candidat idéal :

 

  • Dispose d’un bon esprit d’analyse
  • A le sens du dĂ©tail
  • Arrive Ă  s’exprimer suffisamment dans les deux langues nationales
  • Excellent esprit d’équipe
  • Disponible
  • Flexible

 

Nous offrons :

 

  • Un CDI direct Ă  plein temps
  • Une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive complĂ©tĂ©e par de nombreux avantages extra-lĂ©gaux
  • La possibilitĂ© de faire du tĂ©lĂ©travail jusqu’à 3 jours/semaine
  • Un management accueille et sociable
  • Des collègues avec une grande diversitĂ©

Cliquez-ici pour avoir plus d’information sur notre façon de travailler chez Carrefour Belgique.

La diversité, l’égalité des sexes et l’inclusion sont, chez Carrefour Belgique, des valeurs centrales. Nous avons comme objectif d’attirer de nouveaux collaborateurs et de retenir nos collaborateurs actuels sans distinction d’âge, de formation et d’expérience professionnelle. Nous sommes convaincus que cela renforcera nos résultats, notre force d’innovation et la satisfaction client.