Carrefour, c'est nous !

Si vous êtes embauché·e chez Carrefour Belgique, vous deviendrez membre d’une équipe exceptionnelle d’environ 11.000 collaborateurs et collaboratrices motivé·e·s. 

Chaque jour, que ce soit dans un magasin ou au siège à Zaventem, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients. Pourquoi? Travailler ensemble pour réaliser notre objectif commun, c'est-à-dire rendre le meilleur accessible à tous. Non seulement pour nos clients mais aussi pour nos collaborateurs et nos collègues.

Carrefour Belgique est une société innovante et un des leaders dans le retail. Nous accordons beaucoup d’attention pour que chaque collaborateur ait l'occasion de développer sa carrière, indépendamment de son expérience et de son parcours professionnel. Nous le faisons de manière respectueuse, réfléchie et avec le soutien de vos collègues.

Parce que c’est la seule façon que vous, ensemble avec vos collègues, puissiez rendre le meilleur accessible à tous.

 #ActTogether

Êtes-vous Carrefour ? Cliquez ici : 

Réalisez vos ambitions, quelles qu'elles soient

Chez Carrefour il y a des milliers de possibilités. Vous pouvez évoluer de collaborateur vers (assistant) manager, du magasin vers le siège et vice versa, entre les départements, horizontalement, verticalement… Bref en tous sens.

Nous stimulons la mobilité interne. Car de cette façon, vous avez chaque fois un beau défi à relever et un job qui reste passionnant. Et nous pouvons pleinement mettre à profit l’expertise que vous avez acquise pour l’avenir de notre entreprise.

Développez vos talents et devenez expert dans votre job

Nos magasins regorgent d’experts : des bouchers pour qui la viande n’a aucun secret, des hôtesses de caisse qui arborent toujours le sourire adéquat, des managers qui font sans cesse croître leur chiffre d’affaires. Et notre siège compte également des experts financiers et des informaticiens de haut vol, ainsi que des acheteurs qui enrichissent quotidiennement notre assortiment de produits

Notre secret ?

Nous vous encourageons à développer vos talents. Grâce à des formations techniques et un coaching en compétences personnelles. Mais aussi en vous entourant de collègues qui vous transmettent volontiers leur expertise. Histoire de devenir plus forts tous ensemble.