Aliénor, Advanced Analytics Team Manager

Aliénor, pourrais-tu nous parler de ton parcours professionnel ? 

C’est avec un diplôme d’ingénieur agroalimentaire obtenu en France que j’ai commencé ma carrière dans la recherche et le développement en France et au Royaume Uni. Je travaillais sur la partie des produits alimentaires, notamment sur des projets de lancement de nouveaux produits et  d'amélioration de procédés industriels.
Dans mon job, j’aimais beaucoup analyser et travailler avec les données, et c’est à Londres que j’ai eu l’occasion de me reconvertir professionnellement pour passer plutôt sur le volet “Data”.
Après quelques formations aux langages informatiques tels que SQL, Python et machine learning, j’ai obtenu le poste de Data Scientist.
3 ans plus tard et pour des raisons familiales, nous avons décidé de quitter Londres pour s’installer en Belgique. Je cherchais un job dans la Data et dans le secteur agroalimentaire. C’est chez Carrefour que j’ai trouvé mon bonheur en tant que Senior Data Analyst ! Depuis peu, j’ai évolué vers la fonction de Team Manager de l'équipe advanced analytics constituée de 4 data scientists.

Qu’est-ce qui te plait chez Carrefour ? 

On a l’ambition de changer les procédures, digitaliser et mettre de nouvelles technologies en place pour faciliter notre quotidien à toutes et tous, et Carrefour nous en donne les moyens ! 
De plus, nous sommes une enseigne connue à l’international qui propose une mission qui correspond à ce que je recherche dans ma carrière. 

Peux-tu nous parler de quelques-uns de tes projets ? 

Dans mon rôle de Senior Data Analyst, j’ai pu travailler sur 2 projets très concrets. 
D’abord, je parlerai du projet “Store Portal” : nos partenaires franchisés ont reçu pendant longtemps les rapports financiers par mail dans un document figé. Aujourd’hui, grâce à notre travail, nous avons mis à leur disposition les rapports financiers sur un portail en ligne dans lequel ils peuvent retrouver les mêmes données mais de manière interactive. Cela facilite leurs analyses , ils peuvent aussi en toute autonomie extraire leurs compatibilité au moment voulu.
Un autre projet intéressant était de travailler sur l’optimisation de récolte de résultats des promotions en magasin. Nous avons mis en place un dashboard interactif qui permet d’analyser les performances des promotions et des folders pour en tirer des conclusions par magasin et par promotion, pendant et après les campagnes. Ce dashboard est utilisé dans toute l’entreprise, c’est très concret et valorisant !

Travailler chez Carrefour, tu recommandes ? 

Il y a plusieurs points que je trouve importants de mentionner au sujet de Carrefour en tant qu’employeur. Tout d’abord, le plus important pour moi, c’est l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Je suis mère de 3 jeunes enfants et grâce au Smart Way of Working, nous avons la possibilité de faire du télétravail et d’arranger notre agenda comme cela nous convient le mieux. De plus, j’ai eu l’opportunité d’évoluer vite dans ma carrière. Carrefour permet à ceux qui le veulent, de prendre en main leur carrière et d'évoluer ! 
Finalement, je trouve les projets intéressants et concrets, et on travaille dans une ambiance de travail agréable avec des collègues qui nous font confiance et qui ont l’ambition de faire avancer les choses vers le même objectif.