Fons, Directeur Market
Fons, présente toi, qui es-tu ?
Je m'appelle Fons, j'ai 25 ans et je suis originaire de Hasselt. Je travaille chez Carrefour depuis septembre 2022. J'ai fait des études de marketing en haute école, ensuite j'ai obtenu un master "Management - stratégies de marketing international". Les deux étaient des domaines économiques. Avant de commencer ma carrière, je voulais découvrir le monde ; cette idée m'a conduit de la Scandinavie au Pérou en passant par l'Afrique du Sud.
Étant donné que je suis quelqu'un qui ne peut pas rester en place, j'ai découvert l'offre d'emploi Carrefour - Young Graduate par l'intermédiaire d'une connaissance.
Peux-tu nous en dire plus sur tes missions ?
Durant les premiers mois, j’ai réalisés des stages plutôt opérationnels dans différents magasins (Express, Market, Hyper) à Bree, Aarschot, Korbeek-Lo, Hasselt,... où j'ai eu l'occasion de découvrir les métiers du rayon frais, tels que la boulangerie, la boucherie, les fruits et légumes,... Principalement en suivant des horaires commençant très tôt.
Je suis actuellement en train d'acquérir de l'expérience de l'autre côté de l'entreprise, au siège à Zaventem.Je travaille à la simplification de notre outil de communication interne (Workplace), accessible pour tout le monde chez Carrefour.
Que penses-tu de ce programme ?
Comme je suis responsable de magasin depuis la fin de ce programme, j'ai beaucoup aimé le fait de pouvoir voir et apprendre tant de choses en si peu de temps. Grâce à cette expérience, tu sais ce que chaque employé doit faire au quotidien et tu as une meilleure vue d'ensemble de ce qui se passe sur le terrain.
Etant donné que nous avons des missions en magasin et au siège, nous combinons le côté opérationnel et le côté stratégique. Cela nous donne l'occasion de faire connaissance avec des personnes de toute l'entreprise. Un plus pour notre réseau !
S'il m'arrivait de me sentir perdu dans mon parcours ou d'avoir des questions, je pouvais toujours me tourner vers mon “Buddy”. Un Buddy est un ancien Young Graduate qui travaille en tant que Manager Commercial ou Directeur de magasin et qui me guidait dans mon parcours.
Selon toi, quelles sont les qualités à avoir pour faire partie de ce programme ?
→ Flexibilité : il ne faut pas avoir peur de se lever tôt et de devoir parfois travailler de longues heures. C'est un fait !
→ Être désireux d'apprendre et enthousiaste : en tant que Manager/directeur de magasin sur le long terme, vous devez également faire rayonner cet enthousiasme auprès de vos employés et associés pour maintenir la positivité sur le lieu de travail. Il est très important de partager ce sourire sur le lieu de travail auprès de vos collègues et de vos clients.
Recommanderais-tu aux personnes de ton entourage de participer à ce programme ?
Absolument ! Je recommande à toutes les personnes intéressées de postuler ! Carrefour est une grande entreprise de plus de 11.000 employés où il y a de la place pour tout le monde. Qu'est-ce que vous attendez ?