Okan, assistant manager Ă©picerie

Okan, qui es-tu et que fais-tu chez Carrefour ? 

Je suis Okan, j’ai 25 ans, je suis d’origine turco-polonaise et je travaille chez Carrefour depuis presque 4 ans. J’ai commencé en tant qu’étudiant dans le Carrefour Market de Marius Renard. Ensuite j’y ai travaillé en CDD durant 2 ans, et j’ai eu la chance d’obtenir mon CDI ! Aujourd’hui, je suis assistant manager épicerie à Drogenbos. 

Est-ce que tu t’imaginais travailler chez Carrefour alors que tu étais encore étudiant ? 

Pour être honnête… Pas du tout ! J’ai commencé en me disant “on verra”, et maintenant je ne me vois pas partir ! Je ne regrette pas d’avoir saisi les opportunités qui se sont présentées à moi, quand j’étais étudiant, en CDD ou quand j’ai pu évoluer d’employé magasin vers le rôle d’assistant de rayon. 

Tu as 25 ans et tu es déjà assistant dans le rayon épicerie, c’est une belle opportunité ! 

En effet, je suis l’un des plus jeunes assistants du magasin. Mais je n’en suis pas arrivé là tout seul : je suis très reconnaissant envers mon ancienne manager épicerie qui m’a fait confiance, m’a aidé et qui m’a fait prendre conscience que j’étais capable de me développer dans ma carrière. Aujourd’hui, je suis très soutenu par ma manager commercial qui me pousse sans cesse dans mes retranchements afin de m’améliorer chaque jour un peu plus. Qui sait ce que l’avenir nous réserve … ! 

Être assistant en épicerie, ça implique quoi ? 

Quand on travaille dans les rayons épicerie, cela concerne les rayons suivants : chips, café, céréales, biscuits, sauces, desserts, rayons ethnique, pâtes, riz, huile, conserves, chiens et chats (pet food). C’est le plus gros secteur dans le magasin ! 

Le travail en lui-même est assez varié : cela peut être la désinstallation des anciennes promotions et l’installation des nouvelles, la quantification des commandes, l’administration générale des rayons, la séparation des produits sur palettes ou encore faire du réassort en magasin pour renforcer les équipes.

Tu as participé à la Carrefour Academy, comment ça s'est passé ? 

C’était une belle expérience ! La Carrefour Academy est un programme destiné aux collaborateurs et collaboratrices volontaires afin d'en apprendre davantage sur l’entreprise et ayant l’ambition d’agrandir leur réseau. Il faut candidater et passer des tests et entretiens pour pouvoir suivre les modules. En tout, nous avons eu la chance de suivre 9 modules en présence de membres du Comité Exécutif et d’experts dans des domaines divers et variés. 

J’ai appris énormément de choses ! Je ne me doutais pas qu'il y avait autant de différentes spécialisations chez Carrefour : marchandise, IT, Marketing, RH, Logistique, Finance …  C’est énorme ! 

As-tu un conseil à donner à ceux qui voudraient rejoindre Carrefour ? 

Un conseil que j’ai appliqué jusqu’ici et qui ne m’a jamais trahi : ne jamais écouter ce que les autres disent et faites votre propre expérience !