Chef de Projet Commercial

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Date: 3 juin 2025

Lieu: Zaventem, BE, 1930

Entreprise: carrefourb

Le Chef de projet planifie, gère, implémente et contrôle des projets commerciaux (tels que des rénovations, des ouvertures ou des réaménagements) afin de garantir l’atteinte des résultats dans le respect des délais, des budgets et de la qualité, tout en optimisant les ressources disponibles.

Responsabilités clés

  • Anticiper et dĂ©finir les besoins des clients internes (hiĂ©rarchie, autres dĂ©partements) et externes (franchisĂ©s).

  • Analyser la faisabilitĂ© commerciale des projets et rĂ©diger un cahier des charges prĂ©cis.

  • Coordonner et assurer le suivi de la mise en Ĺ“uvre des projets (planogrammes, familles de produits, etc.).

  • Fournir un reporting rĂ©gulier sur l’avancement des projets.

  • Évaluer et limiter les risques financiers et qualitatifs, proposer des alternatives si nĂ©cessaire.

  • Constituer, motiver et diriger une Ă©quipe d’environ 6 personnes (principalement des implanteurs).

  • GĂ©rer un budget moyen de 400 000 € par projet.

  • NĂ©gocier avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour aligner les objectifs, le planning et les moyens.

  • Garantir la satisfaction client et le respect des concepts commerciaux.

Profil recherché

  • DiplĂ´me de niveau Bachelier ou Master, ou expĂ©rience Ă©quivalente.

  • MaĂ®trise courante du français et du nĂ©erlandais (niveau B).

  • ExpĂ©rience significative en gestion de projets commerciaux, idĂ©alement dans le secteur du retail ou de la franchise.

  • Fort esprit commercial avec une capacitĂ© Ă  dĂ©tecter rapidement les opportunitĂ©s.

  • Pragmatique, capable d’alterner entre rĂ©flexion stratĂ©gique et exĂ©cution opĂ©rationnelle.

  • Autonome, orientĂ© rĂ©sultats, avec un bon sens de l’initiative.

  • CompĂ©tences avĂ©rĂ©es en gestion d’équipe et en nĂ©gociation.

Notre offre

  • Contrat : Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e (CDI) Ă  temps plein.

  • RĂ©munĂ©ration compĂ©titive : Salaire conforme au marchĂ©, complĂ©tĂ© par des avantages extralĂ©gaux attractifs, notamment :

    • Voiture de sociĂ©tĂ© ou budget mobilitĂ©.

    • Chèques-repas.

    • RĂ©duction de 20 % sur les achats dans nos magasins Carrefour intĂ©grĂ©s.

    • Assurance hospitalisation et/ou ambulatoire avantageuse.

    • Leasing de vĂ©lo Ă  des conditions favorables (après 1 an de service).

  • FlexibilitĂ© : Smart Way of Working avec horaires flexibles et bon Ă©quilibre vie professionnelle/vie privĂ©e.

  • DĂ©veloppement : Formations sur mesure.

  • Challenge : Une fonction passionnante au sein de l’une des plus grandes chaĂ®nes de distribution en Europe.

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