Directeur Pricing

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé·e·s motivé·e·s ! 
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !

Mission

En tant que Directeur Pricing, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Marchandises afin de définir et mettre en œuvre une stratégie de pricing optimale pour les différents BU's et le e-commerce. Vous optimisez la marge de Carrefour Belgium et de ses franchisés tout en veillant à l'image prix des différentes enseignes. Vous structurez une stratégie pérenne pour garantir une croissance rentable et maintenir la profitabilité du groupe. Vous agissez comme le point de contact principal pour toutes les questions liées au pricing au sein de l'organisation.

Description des tâches

• Définition stratégique : Définir et mettre en œuvre une politique de tarification optimale en fonction du marché et des axes stratégiques de l'entreprise.

• Compétitivité prix : Assurer une politique de prix de vente compétitive pour les différentes entités, tant en magasin qu'en ligne.

• Arbitrage des marges : Arbitrer et optimiser le positionnement prix en fonction de la marge et suivre les budgets de marge sur vente.

• Gestion de la franchise : Garantir l'équilibre financier entre la marge du franchiseur et celle des franchisés.

• Gestion de l'image prix : Veiller à l'image prix de Carrefour et mettre en place des actions pour l'améliorer continuellement.

• Analyse de marché : Garantir une politique prix tenant compte de l'évolution des parts de marché pour assurer leur gain ou regain.

• People Management : Encadrer, soutenir et assurer le développement d'une équipe composée de 5 Pricers et 2 Business Analysts.

• Optimisation des processus : Évaluer et améliorer les processus actuels ainsi que les outils de tarification et de reporting.

• Collaboration interne : Collaborer avec les directeurs métiers et opérationnels pour l'élaboration et le suivi des budgets d'investissement prix.

• Veille et conseil : Informer régulièrement la direction sur les tendances du marché, les opportunités et les risques concurrentiels.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un Master universitaire en Sciences Commerciales ou Financières.

• Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction retail.

• Vous avez d'excellentes connaissances des canaux de distribution et des produits de grande consommation.

• Vous possédez une solide expérience en people management et en gestion des parties prenantes.

• Vous faites preuve d'une vision stratégique alliée à une grande capacité d'analyse.

• Vous êtes orienté client et axé sur l'obtention de résultats concrets.

• Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de persuasion au niveau exécutif.

• Vous maîtrisez la gestion de projet et l'organisation de départements complexes.

Notre offre

• Un CDI à temps plein.

• Un salaire conforme aux conditions du marché et des avantages extralégaux intéressants :

  • voiture ou budget mobilité

  • smartphone et abonnement

  • chèques-repas

  • réductions sur vos courses chez Carrefour

  • prime supplémentaire liées à la fonction

  • plan cafétéria

  • carte cadeaux

  • assurance groupe et hospi

  • leasing vélo (après 1 an en service)

  • réductions et avantages sur vos loisirs, etc.

• Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée.

• Des formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière.

• Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens.

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.