Directeur Régional Franchise Market - Ardennes.

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé·e·s motivé·e·s ! 
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !

Le Directeur Régional Carrefour Market Franchise – région Namur/Luxembourg accompagne et supervise les managers de magasin de sa région et les aide à atteindre les résultats fixés. Il/elle les conseille sur le fonctionnement de leur point de vente. Il/elle améliore continuellement la collaboration entre la franchise Carrefour et les partenaires franchisés de sa région afin de garantir leur satisfaction ainsi que celle de leurs clients.

Vos responsabilités :

• Mise en œuvre et suivi des concepts stratégiques et des procédures existantes.

• Atteinte des résultats budgétisés pour les franchisés de sa région, conformément au contrat et à l'excellence opérationnelle.

• Analyse de la satisfaction des franchisés.

• Garantie de la rentabilité de la région, expansion du parc de magasins et augmentation du taux d'activité dans la région.

• Organisation régulière de réunions régionales avec les franchisés pour les informer de la stratégie et de la politique de l'entreprise.

• Échange de bonnes pratiques avec les autres directeurs régionaux.

• Optimisation des coûts opérationnels dans les domaines de la logistique et de l'approvisionnement.

Votre profil :

• Vous possédez un diplôme de Bachelor ou de Master, ou expérience équivalente.

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou en tant que manager de magasin chez Carrefour.

• Vous êtes un excellent communicateur et disposez d'un fort pouvoir de conviction.

• Vous êtes orienté résultats et doué pour la résolution de problèmes.

• Vous parlez parfaitement le néerlandais et avez une bonne connaissance du français.

Notre offre :

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.

• Un package salarial attractif assorti d'avantages extralégaux : voiture de société ou budget mobilité, smartphone avec abonnement, plan cafétéria, assurance groupe, assurance hospitalisation et frais ambulatoires, chèques-repas, bonus lié aux résultats et bonus individuel.

• Leasing vélo à des conditions avantageuses (après un an d'ancienneté).

• 20% de réduction sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés.

• Programme d'avantages avec de nombreuses réductions chez des partenaires via Ekivita Edenred.

• Une formation sur mesure et de réelles opportunités d'évolution de carrière.

• Un défi passionnant au sein de l'un des plus grands distributeurs d'Europe.

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.