Manager RSE

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Date: 30 juin 2026

Lieu: Zaventem, BE, 1930

Entreprise: carrefourb

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers! 
Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

 

Mission

Sous la responsabilité du directeur RSE-QDD, la mission principale du manager RSE consiste à mener les projets RSE définis dans la stratégie du Groupe et de la Belgique. Le développement de la culture RSE en magasins, tant pour les collaborateurs que pour les clients, constitue également une priorité. Enfin, un soutien rigoureux est apporté aux reportings et suivis liés à l'Index RSE ainsi qu'aux autres demandes externes.

 

Description des tâches

  • DĂ©veloppement stratĂ©gique : Utiliser les objectifs du groupe pour les traduire en engagements concrets pour le pays, et collaborer activement Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie RSE pour Carrefour Belgique.

  • ExĂ©cution opĂ©rationnelle : DĂ©velopper, gĂ©rer et coordonner des projets au niveau des magasins (intĂ©grĂ©s et franchisĂ©s), de la logistique et de la marchandise. Ces projets s'articulent principalement autour de la santĂ©, du climat, de la biodiversitĂ© et de l'inclusion.

  • Gestion environnementale et initiatives : Assurer la coordination du bilan carbone ainsi que la gestion des programmes de Nudging.

  • Gouvernance et reporting : Diriger les efforts de reporting RSE de Carrefour Belgique pour garantir une divulgation prĂ©cise et en temps opportun des performances environnementales, sociales et de gouvernance.

  • ContrĂ´le des donnĂ©es : Coordonner les diffĂ©rents reportings trimestriels ou annuels externes , tout en contrĂ´lant, corrigeant et validant la data.

  • Audits et conformitĂ© : Participer aux audits externes et aux missions de contrĂ´le interne concernant les KPI RSE Carrefour sur plusieurs trimestres.

  • Communication : CrĂ©er et publier le contenu RSE pour les communications internes et externes , sensibiliser lors d'Ă©vĂ©nements internes et animer une communautĂ© de clients engagĂ©s.

  • Collaboration et expertise : Travailler en tant que business partner avec les diffĂ©rents acteurs concernĂ©s et agir en tant qu'expert Ă  l'intĂ©rieur et Ă  l'extĂ©rieur de l'entreprise concernant les lĂ©gislations et benchmarks.

 

Votre profil

  • Niveau master en dĂ©veloppement durable, environnement, agroalimentaire ou un Ă©quivalent obtenu grâce Ă  l'expĂ©rience.

  • DĂ©tention de plus de 5 ans d'expĂ©rience professionnelle.

  • Profil bilingue (Français/NĂ©erlandais) avec une maĂ®trise courante de l'anglais.

  • Forte orientation client combinĂ©e Ă  un solide esprit de collaboration.

  • CapacitĂ©s analytiques poussĂ©es ainsi qu'une grande aisance en gestion de projet et en organisation.

  • Vision stratĂ©gique et sens de l'innovation fortement dĂ©veloppĂ©s.

  • Excellentes compĂ©tences en communication et en persuasion afin d'ĂŞtre un vĂ©ritable ambassadeur.

  • Orientation rĂ©sultats marquĂ©e pour atteindre et dĂ©passer les objectifs fixĂ©s.

 

Notre offre

  • Un CDI Ă  temps plein

  • Un salaire conforme aux conditions du marchĂ© et des avantages extralĂ©gaux intĂ©ressants :

    • voiture ou budget mobilitĂ©
    • smartphone et abonnement

    • chèques-repas

    • prime supplĂ©mentaire liĂ©es Ă  la fonction

    • assurance groupe

    • assurance hospitalisation et soins ambulatoires avantageuse
    • leasing vĂ©lo (après 1 an en service)

  • Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privĂ©e.

  • Des formations sur mesure et de rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution dans votre carrière.

  • Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs europĂ©ens

 

Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.

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