Manager expansion

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !

Carrefour Belgium continue d’investir dans l’avenir.
C’est pourquoi nous recherchons un(e) Responsable Expansion motivé(e), capable d’identifier des emplacements stratégiques et de les transformer en points de vente Carrefour performants. Vous avez le flair pour repérer des emplacements commerciaux de premier ordre et êtes un(e) négociateur(trice) hors pair ? Alors, vous êtes peut-être le renfort qu’il nous faut au sein de notre équipe expansion !

Votre mission:

En tant que Responsable Expansion chez Carrefour Belgium, vous êtes chargé(e) de détecter, évaluer et concrétiser de nouveaux sites franchisés pour les formats Carrefour Express et Market. Vous jouez un rôle clé dans le développement de notre réseau de magasins, en identifiant des emplacements stratégiques, en coordonnant des études de marché, en négociant avec les propriétaires et parties prenantes, et en pilotant l’ensemble du processus d’expansion de A à Z — avec pour objectif une croissance durable et un impact commercial significatif dans un secteur de la distribution hautement concurrentiel.

Vos responsabilités :

• Vous êtes principalement responsable de l’identification de biens stratégiques permettant une expansion significative du réseau Carrefour.
   

• Vous repérez des sites à forte valeur ajoutée (visibilité, situation, accessibilité, concurrence, etc.).
   

• Une fois un emplacement identifié :
   

  • Vous analysez, avec les partenaires internes, sa rentabilité.
     

  • Vous prenez contact avec les propriétaires, bailleurs ou agents immobiliers pour négocier une location, une reprise ou un rachat.
     

• Vous collaborez avec l’équipe immobilière pour l’obtention des permis de construire et d’exploitation.
   

• Dans un second temps, vous assurez le suivi du projet jusqu’à l’ouverture effective du magasin sur le nouveau site.
   

• Vous rapportez directement au Directeur Expansion.
   

Votre profil :

• Vous aimez prendre des initiatives et travaillez de manière autonome dans un environnement orienté résultats.
   

• Vous êtes pragmatique et alternez aisément entre réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
   

• Vous possédez de solides compétences en négociation et êtes à l’aise dans des dossiers complexes.
   

• Vous avez un fort esprit commercial et détectez rapidement les opportunités du marché.
   

• Vous travaillez avec patience et persévérance, même dans des négociations longues ou complexes.
   

• Vous savez prendre des décisions argumentées, même face à la résistance.
   

• Vous pensez « out of the box » et apportez des solutions créatives à des situations complexes.
   

• Vous disposez d’un diplôme de type Bachelier ou Master, ou d’une expérience équivalente.
   

Ce que nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
   

• Un salaire conforme au marché accompagné d’avantages extralégaux attractifs : voiture ou budget mobilité, smartphone avec abonnement, chèques-repas, remise sur vos courses dans les magasins Carrefour intégrés, prime liée aux résultats, leasing vélo à conditions avantageuses (après un an d’ancienneté), assurance groupe, assurance hospitalisation et/ou soins ambulatoires à un tarif avantageux, programme d’avantages avec de nombreuses réductions via Ekivita Edenred, etc.
   

• Smart Way of Working : horaires et modalités de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
   

• Formations continues et réelles possibilités d’évolution en interne.
   

• Un poste stimulant au sein de l’un des plus grands distributeurs en Europe.

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.