Real Estate Manager

Votre mission

Le Real Estate Asset Manager facilite l’ensemble de la relation entre les propriétaires et les franchisés et ce en étroite collaboration avec les Business Unit opérationnelles Hypermarchés, Supermarchés et Proximité et les services de support (Technique, Juridique, Contrôle de gestion….).Il/elle est l’interlocuteur privilégié des propriétaires et des sous-locataires pour toutes les matières immobilières opérationnelles et est responsable de la gestion quotidienne, la valorisation et l’optimisation d’un portefeuille locatif varié.

Vos domaines de responsabilités

Les responsabilités du Real Estate Asset Manager sont les suivantes :
 

• Gérer le portefeuille immobilier : renégociation les baux, anticipation et suivi des besoins immobiliers des exploitants, des propriétaires, suivi des états des lieux d’entrées et de sorties
• Gérer le commercial assessment (stratégie technico-commerciale d’un immeuble)
• Suivre la commercialisation qui est déléguée à l’équipe expansion
• Accorder son support à la valorisation des actifs
• Reporting et préparation des dossiers pour les comités internes
• Assurer un reporting rigoureux sur l’évolution de ses actifs ce qui alimente la database immo.
• Supporter  l’équipe  dans les dossiers complexes et grands projets (due diligence, data room, …)
• Assurer le reporting régulier des résultats et propositions d’actions correctives (budget, forecast, Capex sheet par immeuble)

Votre profil

• Vous êtes de formation universitaire (juridique,　économique, industriel ou civil...) ou équivalent par expérience.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une entreprise immobilière (promotion, développement, courtage…).
• Vous êtes un excellent négociateur, prenez résolument des décisions, et êtes capable de vous adapter à toutes les situations.
• Vous êtes bilingue (NL-Fr).
• Vous prônez l'orientation client et faites preuve de l'empathie nécessaire.
• Vous êtes analytique, capable d'appliquer les textes de loi dans la réalité économique et faites preuve d'esprit critique.

Notre offre

• Un CDI à temps plein
• Un salaire conforme aux conditions du marché et des avantages extralégaux intéressants :
  • voiture ou budget mobilité
  • smartphone et abonnement
  • chèques-repas
  • réductions sur vos courses chez Carrefour
  • prime supplémentaire liées à la fonction
  • plan cafétéria
  • carte cadeaux
  • assurance groupe et hospi
  • leasing vélo (après 1 an en service)
  • réductions et avantages sur vos loisirs, etc.
• Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée.
• Des formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière.
• Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens