Team Manager Data Platform

Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !

Mission

Le Team Manager Data Platform est la force motrice du développement, de l'industrialisation et de l'exploitation de notre plateforme de données centrale. Votre mission principale est d'assurer que toutes les activités de la plateforme de données sont coordonnées efficacement et totalement alignées sur la vision stratégique des données de l'entreprise. Vous assurez également la surveillance opérationnelle continue de toutes les applications, pipelines, services et composants de données, garantissant la qualité des données, la performance, la disponibilité et le respect des SLA. Vous agissez comme le représentant des priorités et des réalisations de votre équipe auprès des parties prenantes internes (Product Owners, Architectes, Équipes Métiers) et des partenaires externes.

Vos Responsabilités

Gestion de Projet & Stratégie

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs pour ingérer et traiter les données provenant de diverses sources vers notre environnement cloud.

• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion des données et de processus ETL (Extract, Transform, Load).

• Mettre en place l'intégration continue, le déploiement continu (CI/CD), et automatiser les flux de travail liés aux données.

• Assurer la haute performance et la disponibilité de nos services de données grâce au réglage des performances et à la surveillance (monitoring).

• Contribuer à l'évaluation et à la mise en œuvre de nouvelles technologies et outils de données pour améliorer l'infrastructure existante.

Compétences Techniques

• Expérience pratique en tant que Data Engineer ou DevOps Engineer dans un environnement cloud, de préférence avec Google Cloud Platform (GCP).

• Solides connaissances en SQL et expertise générale en extraction et manipulation de données.

• Forte expérience pratique en programmation Python, incluant notamment la modularisation et les tests.

• Expérience de travail avec des technologies de déploiement et d'orchestration telles que Docker, Kubernetes, Terraform et Airflow.

• Compréhension des concepts DevOps et CI/CD.

• Connaissance des architectures de données courantes et de l'infrastructure cloud, en particulier en relation avec les services GCP.

Leadership d'Équipe & Gestion des Personnes

• Diriger et gérer une équipe de 6 à 15 collaborateurs internes et externes.

• Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives, one-to-one) pour garantir la cohésion, l'engagement et l'alignement.

• Mener le cycle RH complet (revues annuelles, évaluations, objectifs) et soutenir la progression des membres de l'équipe.

• Recruter, intégrer et développer les compétences clés nécessaires à la durabilité et à la maturité de la plateforme.

• Promouvoir une culture de feedback continu, de responsabilisation et d'amélioration collective.

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un Bachelier en Technologies de l'Information, Informatique ou Ingénierie.

• Vous avez une expérience significative et pertinente en informatique.

• Vous êtes courant en anglais et en néerlandais ou en français.

• Autonome, vous apprenez vite, et faites preuve de réflexion créative.

Notre Offre

• Un contrat permanent à temps plein.

• Un salaire compétitif avec des avantages extralégaux attrayants : voiture de société ou budget mobilité, smartphone avec abonnement, chèques-repas, réductions sur vos courses dans nos magasins Carrefour intégrés, bonus lié à la performance, plan cafétéria, leasing de vélo à des conditions avantageuses (après un an dans l'entreprise), assurance groupe, assurance hospitalisation et frais ambulatoires, programme d'avantages avec de nombreux rabais chez les partenaires sur Ekivita Edenred...

• Smart Way of Working : horaires et arrangements de travail flexibles pour assurer un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Formation permanente et de réelles opportunités de carrière interne.

• Un poste stimulant et varié avec beaucoup de responsabilité et de place pour l'initiative.

• L'opportunité d'avoir un impact significatif sur la stratégie de la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise leader.

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.